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公司考核定级工作拉开帷幕
作者:    浏览次数:1421       日期:2014年05月04日 11:28


        随着公司的发展以及人员队伍的不断扩大,公司亟待建立一套完善的内部考核体系;经过几个月的筹备,近日,公司人力资源服务中心已开始着手对相关部门进行考核,首先进行考核的是技术部门。417日,定向井服务中心员工在北京参加了为期一天的考试。考试分理论与技术笔试、实操答辩两部分,在实操答辩过程中,该部门主要技术骨干刘鹏、张建军、杜东波作为考官,针对实际操作中出现问题的解决方法、以及相关设备的操作方式等对考试人员进行了提问,并根据考试人员的回答情况给出合理的分值。

除北京外,自417日开始,公司人力资源中心相关人员已分别深入普光和焦石,对一线员工进行考核。

此次考核将作为下一步人员定级的重要依据,公司希望通过此次考核,制定合理薪酬体系,激励员工努力进取,通过不管提升自己的从业素质和技能水平来获得相应的报酬待遇。